Анализ работы

 Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения  – детского сада общеразвивающего вида

 № 21 «Земляничка» города Димитровграда

Ульяновской области

 за 2012 – 2013 учебный год

 

 

1. Общие сведения  о МБДОУ

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад общеразвивающего вида № 21 «Земляничка» города Димитровграда Ульяновской области расположен в западном районе города. Детский сад граничит с одной стороны с лесным массивом (парком), с другой стороны многопрофильным лицеем  и жилой зоной. Территорию детского сада заполняют насаждения деревьев и кустарников (береза, дуб, сосны, рябина, сирень, клен). Типовое здание построено в 1970 году и рассчитано на 210 человек. Детский сад посещает 234 детей из разных районов города. В саду функционирует 11 возрастных групп. Для организации образовательного процесса имеется музыкальный зал, физкультурный зал, изостудия, кабинет педагога- психолога. Детский сад имеет лицензию на право ведения медицинской деятельности. В штате ДОУ имеются врач педиатр, две старших медицинских сестры. Работу с детьми проводят специалисты:  по изодеятельности, музыкальные руководители, педагог – психолог, инструктор по физической культуре. Непосредственно образовательная деятельность ведется в соответствии с новыми требованиями ФГТ по программе «Детство». Приоритетное  направление детского сада: художественно-эстетическое развитие воспитанников.

Режим функционирования учреждения с 7.00 до 19.00.

Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе, выходные дни: суббота, воскресенье.

Данный режим работы учреждения обеспечивает выполнение базового компонента в соответствии с интересами и потребностями родителей, способствует реализации идеи  развития  личности в познавательно – речевом, социально – личностном, художественно – эстетическом и физическом  плане.

В целях удовлетворения спроса родителей на дополнительное образование детей, обновление содержания и повышения качества дошкольного образования, расширение сферы образовательных и оздоровительных услуг на протяжении нескольких  лет в детском саду функционируют различные виды бесплатных кружков по следующим направлениям: Художественно – эстетическое развитие: театральный кружок «Сказка»,вокальный кружок «До Ми Солька» (5-7 лет), - Развитие познавательной активности детей старшего дошкольного возраста через исследовательско - экспериментальную деятельность в неживой природе (5-6 лет) «Любопытная Варвара», « Юный исследователь», « Занимательная физика».

 

1.1. Общие сведения о МБДОУ

№ п\п	Общие сведения.	Показатели по уч. годам
		2010-2011	2011-2012	2012-2013
1.	Общее количество детей.	214	214	234
2.	Количество групп: раннего возраста дошкольного возраста	2 группы 9 групп	2 группы 9 групп	2 группы 9 групп
3.	Количество детей: раннего возраста дошкольного возраста	19 детей 195 детей	30 детей 184 ребенка	38 детей 196 детей
4.	Адаптационная группа для детей раннего возраста (от 1 года до 2х лет)   (или др.вид вариативной группы)	-	-	2 группы  ( 17 детей)

 

 

 

Вывод /анализ:

По сравнению с прошлым годом списочный состав увеличился на 20 детей (это на 9% больше по сравнению с 2011-2012 уч.годом). Все помещения функционируют в соответствии с режимными моментами и сеткой непосредственно организованной образовательной деятельностью. С ноября 2012 года в детском саду открыта адаптационная группа для детей от 1 года до 2 лет, для детей не посещающих детский сад. С детьми работали: педагог-психолог, инструктор по физической культуре, педагог по изодеятельности, музыкальный руководитель.

Проблемы: состоят в том, что из-за наполняемости групп недостаточно индивидуального оборудования (шкафчиков для раздевания, кроваток, столов) для детей, а старые уже требуют замены.

Перспективы:заключаются договора на приобретение столов. Совместно с родителями решается вопрос о создании комфортных условий пребывания детей в группе и на территории.

 

1.2. Работа с педагогическими кадрами

№ п\п	Общие сведения.	Показатели по уч.годам
		2010-2011	2011-2012	2012-2013
1.	Число педагогических работников.	22 чел.	25 чел.	27 чел.
2.	Образовательный уровень педагогов: высшее среднее профессиональное учатся в ВУЗЕ	8 (36%). 14 (64%). 2 (9%)	7 (28%). 15 (72%). 3 (12%).	10 (37%) 17 (63%) 2 (7%)
3	Квалификационные категории педагогов: высшая первая СЗД вторая без категории	6 (27%). 4 (19%). - 10 (45%). 2 (9%).	5 (20%). 8  (32%). - 6 (24%). 6 (24%).	5 (18%) 9 (34%) - 3 (11%) 10 (37%)
4	Результаты аттестации педагогических работников в 2012-2013 уч.году: высшая первая СЗД	1 чел.	4 чел.	1 чел. 4 чел. -
5	Стаж работы педагогических работников До  5 лет От 5 до 15 От 15 до 25 От 25 и выше	3 (14%) 7 (32%) 5(23%) 6 (31%)	7 (28%). 7 (28%) 3 (12%). 8 (32%).	7 (28%) 10 (40%) 2 (8%) 6 (24%)
6	Прошли курсы повышения квалификации категории педагогов Воспитатель Муз.руководитель Инструктор по физ.культуре	4 (18%). - -	3 (12%). - -	2 (7%)

Вывод/анализ:Методическая работа в ДОУ направлена на оказание организационно-методической помощи педагогам в поисках эффективных методов работы с детьми,  повышение профессионального мастерства педагогов, распространение и внедрение передового педагогического опыта.

В методическом кабинете по мере возможности создаются  условия для дифференцированной помощи педагогам в работе с детьми и повышения квалификации, профессионального мастерства. Методический кабинет доступен каждому педагогу, имеет удобный, гибкий график работы.

Произошло повышение % педагогов с высшим образованием на 9%. Со средним на 2 человека. Обучаются заочно 2 человека в Ульяновских вузах, один педагог уволился из детского  сада.

Исходя из представленных данных, можно сделать вывод, что  количество педагогов с  квалификационной категории повысилось (5 педагогов повысили уровень квалификационной категории: (высшая – 1 чел.. 1 категории – 4 чел.), вновь  пришедшим педагогам предстоит наработать опыт, на основе которого можно будет повысить квалификационную категорию.

2 педагога прошли курсы повышения квалификации, 5 педагогов запланированы на сентябрь – декабрь 2013 года.

В среднем стаж педагогической работы воспитателей детского сада составляет 21 год.

 

Проблемы:недостаточное финансирование дляпополнение базы учебной и методической литературы, периодической печати  в методическом кабинете для более полной и творческой работы педагогов.Увеличилось количество педагогов без категории, т.к. были приняты молодые педагоги имеющие стаж от 1 месяца до 2-х лет.

 

Перспективы:подготовлены и заключены договора на методическую и  периодическую печать. В перспективе повысить категорию данных педагогов.

 

 

1.3. Участие педагогов в методической, инновационной работе, конкурсах

С целью повышения профессионального мастерства, для улучшения педагогической деятельности в ДОУ педагоги принимают участие в  конкурсах педагогического мастерства на различных уровнях: всероссийских, региональных, городских.

 

№	Статус  конкурсного мероприятия  (федеральные, областной, муниципальный, коммерческий и т.д.)	Наименование конкурса, тема участия (либо номинация, наименование и т.п.)	Характеристика участника конкурса (наименование учреждения, Ф.И.О. участника)	Срок проведения конкурса	Эффект от участия в конкурсе (получение диплома, гранта и т.д.)
1	Муниципальный	«Лучший физкультурный зал и физкультурный уголок в ДОУ»	Воспитатели ДОУ	ноябрь
2	Федеральный	Национальный конкурс социального проектирования «Новое пространство России» тема: СОЦИАЛЬНЫЙ РИСУНОК для ДОШКОЛЬНИКОВ в 2012 – 2013 г.	Ахтямова А.А – педагог по изодеятельности Сальников Леонид Горюнова Елизавета	декабрь

3	Муниципальный	Спартакиада «Малышок»	Соловьева Н.П. – инструктор по физ. воспит. Дети подготовительной группы детского сада	март	Грамоты участников
4	Федеральный	Международная выставка – ярмарка инновационных образовательных проектов - 2013	МБДОУ – детский сад № 21 «Земляничка», Патяева С.А. – муз.руководитель	март	сертификат
5	Федеральный	4 Международная научно-практическая конференция «Права детей – детям»	Манакова Н.В. – зам.зав. по УВР, Полковая Н.В. – педагог-психолог	март
6.	Муниципальный	«Счастливый мир»	Муз.руководитель Степанова С.М.	апрель	Диплом участника
7.	Муниципальный	Лучшая спортивная площадка	Инструктор по ФИЗО Соловьева Н.П.	май
8.	Муниципальный	Конкурс рисунков по Охране труда	Ахтямова А.А – педагог по изодеятельности	апрель
9.	Муниципальный	Димитровградские жаворонки	Муз.руководитель Степанова С.М.	март	Диплом

 

Активно участвуют в методической работе ДОУ,  методических объединениях, распространяют свой педагогический опыт, делятся с коллегами профессиональными знаниями и обмениваются мнениями.

Педагоги Кирлис М.В., Снагатуллина Л.Ф., Рогачева Е.В., Суслина Н.А. делились опытом  на городском методическом объединении для педагогов дошкольных групп по темам : «Формирование математических навыков через игру», «Экономический курс развития у дошкольников», «Организация здорового образа жизни у детей дошкольного возраста», «Закаливание часто болеющих детей».

Участие в работе педагогических советов, методических объединений, семинаров с использованием активных методов обучения требует тщательной подготовки каждого участника, что способствует формированию у педагогов потребности в саморазвитии, общекультурном и профессиональном самообразовании.

Каждый педагог стремиться повышать свой профессиональный уровень, соответствовать современным квалификационным требованиям, изучая новинки методической литературы в области психологии и педагогики посредством самообразования. С целью обмена педагогическими знаниями и умениями, полученными в результате самообразования, ежегодно участвуют в городских методических объединениях. 2 педагога продолжают обучение в вузах Ульяновска.

Вывод/анализ:Укомплектованность штатами: руководящими, педагогическими работниками МДОУ- детский сад общеразвивающего вида № 21 «Земляничка» составляет 100%.

Педагогический коллектив работоспособный, стабильный, инициативный, добро­желательный,открытый и демократичный в общении.

В коллективе преобладает бодрый и жизнерадостный тон настроения, участливо и доброжелательно относятся к новым сотрудникам, помогают им освоиться в коллективе.В трудные минуты для коллектива происходит эмоциональное единение «один за всех и все за одного».

 

Перспективы:Повышать уровень и участие педагогов в региональных и всероссийских конкурсах.

 

...
 

 

http://dim-ds21.ucoz.ru/analiz_za_god_2012-2013.docx